Komunikacja społeczna i doradztwo personalne
Sylwetka absolwenta
Celem zajęć w ramach specjalistycznego obszaru tematycznego Komunikacja społeczna i doradztwo personalne jest wzmocnienie efektywności funkcjonowania m.in. firm, instytucji rynku pracy, placówek oświatowych, poszerzenie kwalifikacji w dziedzinie kształcenia ustawicznego (kształcenie specjalistów ds. personalnych, trenerów, szkoleniowców, psychologów społecznych i pracowników socjalnych, którzy pragną poszerzyć i uaktualnić swoją wiedzę), promocja idei uczenia się przez cale życie wśród klientów instytucji rynku pracy. Słuchacze studiów podyplomowych zdobywają wiedzę i umiejętności w zakresie kreowania polityki personalnej.
Ramowy program studiów
| I semestr | ||||
| L.p. | Temat wykładu | Liczba godz. |
Forma Zal. |
|
| W/Ć | ||||
| 1. | Zarządzanie w XXI wieku | 6 | 4 | E |
| 2. | Elementy socjologii | 6 | 6 | Z |
| 3. | Proces kadrowy - nowoczesne metody konsultingu personalnego | 8 | 10 | E |
| 4. | Prawo pracy w Polsce i UE | 8 | - | Zal. |
| 5. | Proces komunikacji społecznej | 4 | 8 | Z |
| 6. | Psychologia społeczna | 6 | 6 | Z |
| 7. | Prawo prasowe i autorskie | 4 | 4 | Zal. |
| 8. | Komunikacja multimedialna | - | 10 | Z |
| Razem I semestr (W + Ć) | 90 godz. | |||
| II semestr | ||||
| 9. | Kulturowe uwarunkowania komunikacji i polityki kadrowej | 6 | 6 | Z |
| 10. | Negocjacje i rozwiązywanie konfliktów | - | 12 | Z |
| 11. | Systemy komputerowe w doradztwie personalnym - laboratorium | - | 12 | Z |
| 12. | Podstawy PR i autoprezentacja - warsztaty | - | 12 | Z |
| 13. | Zarządzanie projektami unijnymi | 6 | 10 | Zal.. |
| 14. | Seminarium dyplomowe | - | 16 | Zal. |
| Razem II semestr (W + Ć) | 80 godz. | |||
| Razem I i II semestr | 170 godz. | |||
Forma zaliczenia przedmiotu
Z - zaliczenie na ocenę
E - egzamin na ocenę
Zal. - zaliczenie bez oceny
Minimalna liczba kandydatów, konieczna do uruchomienia studiów w tym zakresie to - w roku akademickim 2010/2011 - 17 osób
Opłaty za studia
- Opłata wpisowa: 250 zł - płatna przed złożeniem dokumentów rekrutacyjnych*
- Czesne: 2800 zł**
- Opłata za wydanie świadectwa ukończenia studiów podyplomowych: 30 zł (opłata za wydanie duplikatu świadectwa: 45 zł).
*Opłatę wpisową należy wpłacić na rachunek bankowy MWSE przed złożeniem dokumentów rekrutacyjnych. Opłata ta nie jest wliczana do kwoty czesnego.
Absolwenci studiów I lub II stopnia MWSE w Tarnowie są zwolnieni z opłaty wpisowej.
**Uczestnicy studiów podyplomowych uiszczają czesne w 8 równych ratach miesięcznych, płatnych do 15 dnia każdego miesiąca nauki. Semestr trwa 4 miesiące i obejmuje okres: od listopada do lutego (zimowy) oraz od marca do czerwca (letni).
Wpłat należy dokonywać na konto Uczelni:
Bank PKO S.A. - 33 12405194 1111 0000 5246 7190
tytułem: "Czesne za studia podyplomowe ..... (obszar tematyczny, miesiąc, rok akademicki)".
Wpłaty dokonywane w kasach banku PKO S.A. (Oddział w Tarnowie, ul. Wałowa 10) przyjmowane są bez prowizji.
Zasady rekrutacji na studia podyplomowe
Aby zapoznać się z zasadami rekrutacji na studia podyplomowe MWSE oraz uzyskać informacje na temat wymaganych dokumentów rekrutacyjnych, kliknij tutaj.
Zasady składania prac dyplomowych
Szczegółowych informacji udziela oraz zapisy przyjmuje:
Centrum Edukacji Menedżerskiej
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
33-100 Tarnów, ul. Szeroka 9 (pok. 22, II piętro)
tel./fax: 14 688 00 15
tel.: 14 688 00 10 w. 522, 545
e-mail: centrum@mwse.edu.pl